Illinois darbo skelbimuose bus ir informacija apie darbo užmokestį
Gera žinia darbo ieškantiems Illinois valstijos gyventojams: neseniai buvo atnaujintas valstijos įstatymas dėl vienodo darbo užmokesčio, pagal kurį reikalaujama, kad įmonių pateiktoje informacijoje būtų daugiau skaidrumo. Konkrečiai, įstatymas numato, kad informacija apie darbo užmokestį ir išmokas turi būti aiški ir skaidri. Illinois įstatyme reikalaujama, kad darbdaviai, turintys 15 ir daugiau darbuotojų, darbo skelbimuose atskleistų darbo užmokesčio skalę ir priedus. Įstatymas taikomas ne tik naujiems darbuotojams – naujoje įstatymo pataisoje reikalaujama, kad darbdaviai per 14 darbo dienų nuo naujos darbo vietos paskelbimo viešai praneštų ir paskelbtų informaciją apie visas paaukštinimo galimybes esamiems darbuotojams. Gyventojų surašymo biuro duomenimis, moterims vis dar mokama 82 centai už kiekvieną vyrui mokamą dolerį. Remiantis „Joblist“ apklausa, kurioje dalyvavo 30 000 žmonių, 55 % visų darbo ieškančiųjų ir 64 % Z kartos kandidatų nesikreiptų dėl darbo skelbimo, kuriame nėra informacijos apie darbo užmokestį, o 91 % darbo ieškančiųjų teigia, kad yra labiau linkę atkreipti dėmesį į darbo skelbimą, kuriame pateikiama informacija apie darbo užmokestį. Naujos darbo užmokesčio taisyklės įsigalios 2025 m. sausio 1 d.
Comments
Post a Comment